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Bewirbst du dich bei einem großen Hotel oder einem kleineren Familienbetrieb ?
In einem Großbetrieb werden wohl andere Fragen gestellt als in einem Familienbetrieb.
Aber auf eines werden Sie dich garantiert ansprechen.
"Ihnen ist klar, das sie zu Zeiten arbeiten müssen, zu denen andere Frei haben ?!"
Eins kann ich dir zu deinem gewählten Beruf sagen.
Je größer der Betrieb, desto geregelter die Arbeitszeiten.
In kleineren Betrieben sind meist kräftig Überstunden abzuleisten.
Hab selber im Hotelfach gelernt und gearbeitet.
Vorstellungsgespräch
#16
kxxx 
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- Beiträge: 1.036
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- Reputation: 31
- Geschlecht:Männlich
- Wohnort:Elsenfeld
geschrieben 28. März 2006 - 11:24
Der Staat ist eine Notordnung gegen das Chaos (Gustav Heinemann, ehemaliger Bundespräsident)
Ich glaube mit dem Chaos wären wir oft besser bedient (kxxx, verarschter Bürger)
Ich glaube mit dem Chaos wären wir oft besser bedient (kxxx, verarschter Bürger)
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#17
mcsick
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- Beiträge: 429
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- Reputation: 0
- Wohnort:Salzburg/Österreich
geschrieben 28. März 2006 - 14:33
Zitat (ayteee: 28.03.2006, 12:05)
anzug. 
karl kani suit? ^^
naja wenn er dich nach deinen qualitäten fragt lass dir was supertolles einfallen und sag
"neben dem was jeder mensch mitbringen sollte, wie pünktlichkeit, teamfähigkeit, blah...bin ich noch besonders...xxx" )
viel glück
<3
#18 _ayteee_
geschrieben 28. März 2006 - 14:59
Zitat (mcsick: 28.03.2006, 15:33)
karl kani suit? ^^
naja wenn er dich nach deinen qualitäten fragt lass dir was supertolles einfallen und sag
"neben dem was jeder mensch mitbringen sollte, wie pünktlichkeit, teamfähigkeit, blah...bin ich noch besonders...xxx" )
viel glück
naja wenn er dich nach deinen qualitäten fragt lass dir was supertolles einfallen und sag
"neben dem was jeder mensch mitbringen sollte, wie pünktlichkeit, teamfähigkeit, blah...bin ich noch besonders...xxx" )
viel glück
nein, kein karl kani suit
smokin halt,,sowas in der richtung. Zitat (kxxx: 28.03.2006, 12:24)
Bewirbst du dich bei einem großen Hotel oder einem kleineren Familienbetrieb ?
In einem Großbetrieb werden wohl andere Fragen gestellt als in einem Familienbetrieb.
Aber auf eines werden Sie dich garantiert ansprechen.
"Ihnen ist klar, das sie zu Zeiten arbeiten müssen, zu denen andere Frei haben ?!"
Eins kann ich dir zu deinem gewählten Beruf sagen.
Je größer der Betrieb, desto geregelter die Arbeitszeiten.
In kleineren Betrieben sind meist kräftig Überstunden abzuleisten.
Hab selber im Hotelfach gelernt und gearbeitet.
In einem Großbetrieb werden wohl andere Fragen gestellt als in einem Familienbetrieb.
Aber auf eines werden Sie dich garantiert ansprechen.
"Ihnen ist klar, das sie zu Zeiten arbeiten müssen, zu denen andere Frei haben ?!"
Eins kann ich dir zu deinem gewählten Beruf sagen.
Je größer der Betrieb, desto geregelter die Arbeitszeiten.
In kleineren Betrieben sind meist kräftig Überstunden abzuleisten.
Hab selber im Hotelfach gelernt und gearbeitet.
großbetrieb ! danke ^^^werde ich mir merken.
#19 _ayteee_
geschrieben 29. März 2006 - 21:25
also gespräch verlief solala. da war nur eine einzige person, war also schon bissl chilliger..
ich soll / muss ein praktikum dort 2 - 3 tage absolvieren. dann sehen die weiter..
hmm
ich soll / muss ein praktikum dort 2 - 3 tage absolvieren. dann sehen die weiter..
hmm
#20
schrämp
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- Beiträge: 525
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- Reputation: 0
- Wohnort:/dev/full
geschrieben 29. März 2006 - 21:52
Zitat (ayteee: 29.03.2006, 22:25)
also gespräch verlief solala. da war nur eine einzige person, war also schon bissl chilliger..
ich soll / muss ein praktikum dort 2 - 3 tage absolvieren. dann sehen die weiter..
hmm
ich soll / muss ein praktikum dort 2 - 3 tage absolvieren. dann sehen die weiter..
hmm
is doch gut, fürs erste vorstellungsgespräch *daumenhoch*
I will never have what others have
there never was to be
but i made a sacrifice
in the cause o f liberty
You have your normal lifes to live
and thats as it should be
for you have some leisure time
please pause and think of me.
there never was to be
but i made a sacrifice
in the cause o f liberty
You have your normal lifes to live
and thats as it should be
for you have some leisure time
please pause and think of me.
#21
albertini
- Gruppe: aktive Mitglieder
- Beiträge: 122
- Beigetreten: 23. Oktober 05
- Reputation: 0
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- Interessen:winfuture addicted
geschrieben 11. April 2006 - 10:30
hat sich ja schon erledigt
bitte beitrag löschen
bitte beitrag löschen
Dieser Beitrag wurde von albertini bearbeitet: 11. April 2006 - 10:30
#22
Apresto
geschrieben 29. Mai 2006 - 20:49
Hi,
das sollte man auf keien Fall tun.
Häufigste Fehler bei Bewerbungen
(Quelle Arbeitsamt)
Formale Fehler 21%
Unvollständige Bewerbungsunterlagen 11%
Zu hohe Gehaltsforderungen 9%
Keine klaren Vorstellungen von der Stelle 8%
Mangelndes Ausdrucksvermögen 8%
Fehlen von Prägnanz / Kürze 8%
Überheblichkeit 8%
Unzureichende Selbstdarstellung 8%
Ungünstiger persönlicher Eindruck 8%
Keine klaren Berufsvorstellungen 7%
Gleichgültigkeit / Oberflächlichkeit 6%
Ungünstiger äußerlicher Eindruck 6%
Orthographische Fehler 5%
Versuch, etwas zu verschleiern 5%
Tipps und Infos findest Du unter
www.staufenbiel.de
oder
http://www.pointofcareer.de
Viel Erfolg Tom
das sollte man auf keien Fall tun.
Häufigste Fehler bei Bewerbungen
(Quelle Arbeitsamt)
Formale Fehler 21%
Unvollständige Bewerbungsunterlagen 11%
Zu hohe Gehaltsforderungen 9%
Keine klaren Vorstellungen von der Stelle 8%
Mangelndes Ausdrucksvermögen 8%
Fehlen von Prägnanz / Kürze 8%
Überheblichkeit 8%
Unzureichende Selbstdarstellung 8%
Ungünstiger persönlicher Eindruck 8%
Keine klaren Berufsvorstellungen 7%
Gleichgültigkeit / Oberflächlichkeit 6%
Ungünstiger äußerlicher Eindruck 6%
Orthographische Fehler 5%
Versuch, etwas zu verschleiern 5%
Tipps und Infos findest Du unter
www.staufenbiel.de
oder
http://www.pointofcareer.de
Viel Erfolg Tom
#23
Apresto
geschrieben 21. Juni 2006 - 13:17
Hi,
die Fragen kann man eigentlich immer erwarten.
java script:emoticon('', 'smid_13')
ist auf jeden sinnvoll sich die Antwort vorher zu überlegen.
Besonderes die Stärken und Schwächen Fragen kommt immer dran.
Fragen zur Selbsteinschätzung
* Erzählen Sie doch einmal etwas über sich?
* Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
* Wie gehen Sie mit Kritik um?
* Wie würde ein Freund Sie beschreiben?
* Wie würde Sie ein Kollege beschreiben?
* Was sind Ihre beruflichen Ziele?
* Was würde Ihr jetziger Arbeitgeber über Sie erzählen?
* Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
* Auf was sind Sie besonders stolz?
* Was war Ihr größter Fehler? Wie sind Sie damit umgegangen?
Fragen zum Studium
* Warum haben Sie sich für Ihr Studienfach entschlossen?
* Haben Sie gerne studiert?
* Würden Sie Ihr Fach noch einmal studieren?
* Was würden Sie dann anders machen?
* Warum haben Sie gerade an dieser Hochschule studiert?
* Was war das Thema Ihrer Diplomarbeit?
* Warum haben Sie nicht promoviert?
Fragen zum Interesse an der Firma
* Wie haben Sie von unserem Unternehmen erfahren?
* Kannten Sie unser Unternehmen bereits vor Ihrer Bewerbung?
* Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
* Wie gut kennen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen?
* Was würden Sie an unserem Unternehmen verändern?
* Welche Position könnte noch für Sie interessant sein?
* Was, glauben Sie, ist bei uns anders?
* Wie gut kennen Sie unser Unternehmen?
Fragen zum letzen Arbeitgeber
* Warum haben Sie Ihren letzten Job aufgegeben?
* Für welchen Bereich waren Sie verantwortlich?
* Welche Tätigkeiten haben Sie besonders gemocht?
* Welche Tätigkeiten haben Sie nicht gemocht?
Fragen zur Teamfähigkeit
* Mit welchen Menschen arbeiten Sie besonders gerne?
* Mit welchen Menschen arbeiten Sie nicht gerne?
* Sind Sie ein Teamplayer?
* Was bedeutet Teamarbeit für Sie?
* Arbeiten Sie gerne alleine?
* Können Sie Menschen führen und delegieren?
Fragen zur Zielstrebigkeit und Arbeitseinstellung
* Was motiviert Sie besonders?
* Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
* Was sind Ihre Ambitionen für die Zukunft?
* Wie denken Sie über Geschäftsreisen?
* Sind Sie bereit, Überstunden zu machen?
Provokative Fragen
* Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
* Was werden Sie gegen Ihre Defizite im Bereich....tun?
* Warum haben Sie so lange studiert?
* Warum haben Sie so schlechte Noten?
* Haben Sie sich auch woanders beworben?
und noch zwei ganz hilfreiche Links zu dem Thema.
http://www.wiwi-treff.de/home/index.php?ma...=303&limit=wiwi treff
http://www.pointofca.../index.php?a=17
die Fragen kann man eigentlich immer erwarten.
java script:emoticon('
', 'smid_13')ist auf jeden sinnvoll sich die Antwort vorher zu überlegen.
Besonderes die Stärken und Schwächen Fragen kommt immer dran.
Fragen zur Selbsteinschätzung
* Erzählen Sie doch einmal etwas über sich?
* Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
* Wie gehen Sie mit Kritik um?
* Wie würde ein Freund Sie beschreiben?
* Wie würde Sie ein Kollege beschreiben?
* Was sind Ihre beruflichen Ziele?
* Was würde Ihr jetziger Arbeitgeber über Sie erzählen?
* Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
* Auf was sind Sie besonders stolz?
* Was war Ihr größter Fehler? Wie sind Sie damit umgegangen?
Fragen zum Studium
* Warum haben Sie sich für Ihr Studienfach entschlossen?
* Haben Sie gerne studiert?
* Würden Sie Ihr Fach noch einmal studieren?
* Was würden Sie dann anders machen?
* Warum haben Sie gerade an dieser Hochschule studiert?
* Was war das Thema Ihrer Diplomarbeit?
* Warum haben Sie nicht promoviert?
Fragen zum Interesse an der Firma
* Wie haben Sie von unserem Unternehmen erfahren?
* Kannten Sie unser Unternehmen bereits vor Ihrer Bewerbung?
* Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
* Wie gut kennen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen?
* Was würden Sie an unserem Unternehmen verändern?
* Welche Position könnte noch für Sie interessant sein?
* Was, glauben Sie, ist bei uns anders?
* Wie gut kennen Sie unser Unternehmen?
Fragen zum letzen Arbeitgeber
* Warum haben Sie Ihren letzten Job aufgegeben?
* Für welchen Bereich waren Sie verantwortlich?
* Welche Tätigkeiten haben Sie besonders gemocht?
* Welche Tätigkeiten haben Sie nicht gemocht?
Fragen zur Teamfähigkeit
* Mit welchen Menschen arbeiten Sie besonders gerne?
* Mit welchen Menschen arbeiten Sie nicht gerne?
* Sind Sie ein Teamplayer?
* Was bedeutet Teamarbeit für Sie?
* Arbeiten Sie gerne alleine?
* Können Sie Menschen führen und delegieren?
Fragen zur Zielstrebigkeit und Arbeitseinstellung
* Was motiviert Sie besonders?
* Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
* Was sind Ihre Ambitionen für die Zukunft?
* Wie denken Sie über Geschäftsreisen?
* Sind Sie bereit, Überstunden zu machen?
Provokative Fragen
* Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
* Was werden Sie gegen Ihre Defizite im Bereich....tun?
* Warum haben Sie so lange studiert?
* Warum haben Sie so schlechte Noten?
* Haben Sie sich auch woanders beworben?
und noch zwei ganz hilfreiche Links zu dem Thema.
http://www.wiwi-treff.de/home/index.php?ma...=303&limit=wiwi treff
http://www.pointofca.../index.php?a=17
