Smalltalk Guten Morgen, Guten Tag, Guten Abend Kaffeeklatsch
#53260
geschrieben 23. März 2010 - 19:38
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#53261
geschrieben 23. März 2010 - 19:43
Zitat (Levellord: 23.03.2010, 19:25)
Schadeeeeeöööö....
Zitat
Mir hat es 2003 recht gut gefallen, war ja nur 2 Wochen da. Damals sind wir aber mit Air Berlin geflogen.
Zitat (EDDP: 23.03.2010, 19:09)
Bremen. Wegen ihren Leistungen: Vorne hui, Hinten pfui ein 3:2.
Zumal, wenn Bremen ins Finale einzieht, ist der BVB wohl zu 99% sicher im UEFA-Cup, da sie mit Platz 6 einziehen würden, wenn Bremen 4. oder 5. wird.
Peace.
#53262
geschrieben 23. März 2010 - 21:19
da fahrn wir evtl. im Sommer auch mit dem Auto durch
#53264
geschrieben 24. März 2010 - 00:02
Zitat (Levellord: 23.03.2010, 22:25)
Nicht direkt, aber die flotte sieht gar nicht so schlecht aus. Gibt schlimmeres
#53265
geschrieben 24. März 2010 - 04:06
Zitat (Heto: 23.03.2010, 12:37)
*zustimm*
Mag die Sendung auch nicht, weder auf deutsch, noch im Original.
---
Moin Allerseits..
Schnell noch frühstücken und dann auch schon wieder weg...
cu later... (I hope)...
---
Ich bin ein kleiner, schnickeldischnuckeliger Tiger aus dem Schwarzwald.
Alle haben mich ganz dolle lila lieb.
#53266
geschrieben 24. März 2010 - 14:32
Ich wollt ja dieses (Fr-So) und nächstes Wochenende (Do-So) frei (Urlaub) haben, da man das nur 1-2 Wochen vorher festlegen kann (es stand aber immer fest, dass ich da nicht verfügbar bin, schon seit 5 Wochen).
Nunja, mit meinen Schichtleiter war alles abgesprochen und ok... jetzt kam meine Leihfirma, die das garnicht in Ordnung findet.
Ich soll sie "nicht die Pistole auf die Brust setzen" wurde gemeint... ich weiß aber zB, dass wir gestern und letzte Nachtschicht zuviel Leiharbeiter waren (zumindest mehr als sonst).
Musste mich einigen, dass ich dieses Wochenende nur Freitag und Samstag frei habe und Sonntag 12h Nachtschicht. Und nächstes WE darf ich wohl (wobei ich dort Sonntag sowieso frei hätte).
Ey, ich habe noch alle meine 10 Urlaubstage (Vertrag läuft vorerst bis Ende Juni), ich habe über 95 Überstunden... da hab ich eigentlich schonmal das Recht, dass ich mir einräume.
Peace.
#53267
geschrieben 24. März 2010 - 15:20
Du hattest vor einiger Zeit in den Newskommentaren schon darüber geschrieben und ich war damals schon entsetzt über deine Arbeitsbedingungen.
Klar, es ist immer noch besser als keine Arbeit aber für mich ist das eine moderne Form des Sklavenhandels.
Hier noch was das für dich von Interesse sein könnte
Drücke dir die Daumen dass du bald da weggkommst und nen guten Job findest
Gruß
jigsaw
Dieser Beitrag wurde von jigsaw bearbeitet: 24. März 2010 - 15:22
#53268
geschrieben 24. März 2010 - 16:13
Zitat (jigsaw: 24.03.2010, 15:20)
Naja, diese Woche bin ich im Moment an einer Maschine, die geht. Darüber beschwere ich mich nicht... Nebenbei hat ein neuer Leiharbeiter nach 2 Tagen hingeschmissen (wegen den Bedingungen).
Zitat
Ja, wissen alle... macht keiner was dagegen
Zitat
Drücke dir die Daumen dass du bald da weggkommst und nen guten Job findest
Leider ist das zwar in meiner Interesse, aber ich in Sachsen-Anhalt, bei der Leihfirma, habe leider nichts davon. Da a) wir für "Ostdeutschland" den Mindestlohn 6,42 EUR Brutto haben, b) mein Urlaub nur 1,67 Tage/Monat beträgt (20 Tage/Jahr inkl Samstag), c) mein Betriebsrat nichtmal anonym gewählt werden kann.
Gibts bestimmt noch d bis z... aber das wird zu lang.
Ich hatte ja mal kurzzeitig bei der Leihfirma einen guten Job bei einem Möbelwerk. Leider war ich so dämlich und arbeite besser als die fest Angestellten. Und da der Betrieb Planwirtschaft hatte, gabs dem letzten Tag keine Arbeit mehr. Zitat meines Kollegen: "Nun bin ich der angef...te".
Peace.
#53269 _EDDP_
geschrieben 24. März 2010 - 18:16
@ DT
Warum reichst du nicht einfach Urlaub ein? Der steht dir gesetzlich zu. Irgendwann musst du deine Überstunde ja eh "abfeiern"...
#53270
geschrieben 24. März 2010 - 18:20
Zitat (EDDP: 24.03.2010, 18:16)
@ DT
Warum reichst du nicht einfach Urlaub ein? Der steht dir gesetzlich zu. Irgendwann musst du deine Überstunde ja eh "abfeiern"...
Abend EDDP
Mach ich doch jetzt für diesen Freitag und Samstag und kommenden Donnerstag - Samstag. (morgen Früh nach meiner Nachtschicht fahr ich zur Leihfrma, den Wisch unterschrieben und mich nochmal echaufieren, weil ich meine Daten für die Steuererklärung noch nicht bekommen hab).
Nur diesen Sonntag (12h Schicht) darf ich nicht Urlaub nehmen. Kommenden Montag/Dienstag ist ja Schichtfrei.
Musste auch einwilligen, dass ich mich mal "erkenntlich" zeigen soll. Soll heißen, nach einer 7 Tage Woche wohl statt 3 Tage nur 1 oder 2 frei...
Peace.
Dieser Beitrag wurde von DARK-THREAT bearbeitet: 24. März 2010 - 18:22
#53271
geschrieben 24. März 2010 - 21:14
Abgefahr´n! Haie knallen dem ERC zwei Dinger binnen 32 Sekunden in Unterzahl rein. Panther-Fans sauer und frustriert.
hoffentlich bleiben die Haie bei der Linie zur Zeit steht es 4:1 für die Haie und das in Ingolstadt
6:1 für die Kölner Haie ist der Endstand
Dieser Beitrag wurde von nobody is perfect bearbeitet: 24. März 2010 - 21:45
#53272
geschrieben 24. März 2010 - 22:06
Ich hab 6 Monate Urlaubssperre
selbstverständlich auch 6 Monate Probezeit
ich hab nun seitdem ich in der Firma beschäftigt bin schon locker 20 Leiharbeiter kommen- und gehen sehen. Manche blieben nur einen Tag ...
Ein Leiharbeiter hatte einen Verkehrsunfall und war länger krank geschrieben. Er bekam dann von der Zeitarbeit zu verstehen, dass wenn er nicht wieder arbeiten gehe, er gleich seine Papiere abholen könne.
Und der Dödel gibt auch noch nach (...)
Hab gestern mein erstes volles Gehalt abgeholt, ich sags mal so...
Is so viel wie ich früher als ich fest angestellt war mit 35 Stunden/Woche und 4 Tagen Kurzarbeit pro Monat.
Nur das ich jetzt idR 41 Stunden mach, plus noch mindestens ein Samstag pro Monat
aber zum Glück ist das ja nur zur Überbrückung...
#53273 _EDDP_
geschrieben 24. März 2010 - 22:12
#53274
geschrieben 24. März 2010 - 22:13
Er ist weiterhin krank geschrieben ---> nicht versichert
selbst wenn es auf dem Heimweg ist...
Ne ne, alles muss man sich echt nicht gefallen lassen. Lang lebe die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft + Rechtschutz

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