[Sterk]

Hallo leute,

ich hab am Di 2 Bewebrungsgespräche, ein geht von 8-17uhr und das andere geht um 13Uhr loos.
Was mach ich jetzt? ich will mich unbedingt bei beiden Firmen vorstellen, was sag ich da nun zu einer Firma? Kommt es gut wenn ich sag ich hab da schon en Vorstellungsgesräch ob ich nun en andern Termin haben könnt, oder soll ich irgendwas anders suchen kA, das ich an dem Tag ne Beerdigung besuchen muss oder so?

Was würdet ihr machen?

Dieser Beitrag wurde von Sterk bearbeitet: 18. Oktober 2007 - 12:26

[SoniX]

Ruf einfach eine Firma an und sage das Du an diesem Tag leider schon einen anderen Termin hast.
Schlage dann schon mal nen anderen Tag vor oder bitte einfach um einen neuen Termin.

Sollte nicht so das Problem sein denke ich. Anlügen mit Beerdigung und so würde ich nicht machen,
klingt auch nur bedingt glaubwürdig.

[ThunderKiller]

Hast du nicht Zahnschmerzen?

[linksta]

also beerdigungen hat man doch jeden tag, nicht?
schließe mich sonix an

Zitat

Ruf einfach eine Firma an und sage das Du an diesem Tag leider schon einen anderen Termin hast.

Dieser Beitrag wurde von linksta bearbeitet: 18. Oktober 2007 - 12:35

[Samstag]

Schliesse mich auch Sonix an. Zeige ruhig das du dich nicht nur bei einer Stelle beworben hast, zeugt davon das dir wirklich was daran liegt eine Arbeit zu finden

[abferber]

wenn der 13h termin nach dem ganztägigen eingetroffen ist würde ich sofort dort anzurufen und versuchen den termin 13h zu verschieben.

Du hast eine bewerbungsoffensive gestartet und nun überschneidet sich halt ein termin, würdest jedoch gern an beiden Teilnehmen, nun man kann nicht alles haben, aber in 2 hälften teilen kannst du dich ja auch nicht.

Evtl. geht bei einem von beiden betrieben der bewerber empfang über mehrere tage, meistens bei Industriebetrieben

[Sterk]

Also keine der Firmen sind bereit einen andern Termin zu vereinbaren.

Ich zeig euch ma die beiden Firmen

www.wenglor.de und www.zf.com

Wenglor = 500 Mitarbeiter, Weltweiter Betrieb, Sensoren herstellung 1.Stelle zu vergeben. ca. 15-30 Bewerber keiner von meiner Klasse (bin in der Elektronikschule)
(Elektroniker für Geräte und Systeme)

ZF = 55.050 mitarbeiter, riesen betrieb, auch Weltweit, Antrieb und Fahrwerkstechnik, 6Stellen zuvergeben. (50-150 Bewerber, | die halbe klasse von mir) (Elektroniker für Automatisierungstechnik)

nun was tun?

Dieser Beitrag wurde von Sterk bearbeitet: 22. Oktober 2007 - 14:38

[zoidberg]

Rein rechnerisch sind die Chancen bei ZF besser...

[Samstag]

Sprich mit Firmenmitarbeitern, frag nach Mitarbeiterbehandlung, Mitarbeiterführung etc..
Wenn du dort Lehrling werden willst frag ausserdem ob die Lehrlinge im Regelfall nach der Lehre übernommen werden.
Die, die dir nach dem Gespräch besser zusagt versuchst du, die andere lässt du halt sausen.